Работата в чужбина – как да я открием?

II част

Несъмнено повечето от Вас са попадали на обяви за работа с нереално големи заплащания, дори за стандартите в чужбина. Прекрасното описание и малкото задължения, със сигурност са изкушили много хора да кандидатстват за тях. Но тук се явява един много важен въпрос: „Това реална обява ли е или поредното фалшиво обещание на некоректните агенции за подбор на персонал?”.

В предната статия започнахме да разискваме много важни въпроси относно Вашето бъдеще и положението Ви на пазара на труда. Затова в днешната статия ще продължим да надграждаме. След като сте решили, че чужбина е точно за Вас и сте определили личностите си качества за достатъчни, трябва да преминете към следващата стъпка. А именно – търсенето на работа в чужбина.

Някой хора предпочитат да се спуснат към неизвестното и да заминат в избраната държава без осигурена работа. Но ако нямате заделени пари това е много грешно решение! Най-добрия вариант е да откриете сигурна агенция за подбор на персонал и чрез нея да кандидатствате за предпочитаните от Вас позиции.

Преди всичко е задължително да проучите всички агенции за подбор на персонал, да прочетете мнението на другите потребители за тях и едва тогава да се свържете с една от тях. След това, си посетете сайта ѝ и според изискванията пригответе необходимите документи – автобиография, мотивационно писмо, кратка информация за Вас и каква работа в чужбина търсите.

Не забравяйте да оставите контакт за връзка, за да може съответната агенция за подбор на персонал да се свърже с Вас!

След това следва да си уговорите среща с член от екипа на агенцията за подбор на персонал и да започнете своето ново приключение. Запасете се с търпение, защото да се намери работа в чужбина, отговаряща на Вашите заложби не винаги е лесно.

Разгледайте нашия сайт и се свържете с нас, ако се нуждаете от доверен съветник при избора си на работа в чужбина! Очакваме Ви!

Leave a comment

four − 1 =